为推进局“深化改革发展年”活动落实，巩固市委巡视组巡察整改成果，进一步做好新形势下后勤服务保障工作，实现个人能力和工作保障的整体提升。后勤服务中心结合党风廉政建设要求，于10月18日以部门讨论的形式组织中层副职以上人员和业务骨干开展了部门年度工作存在问题及整改措施讨论会。
　　会前，中心以强化工作作风，提高思想认识，提升工作能力为目的，要求各部门对照年度工作目标，拿“望远镜”审视能力上的不足，拿“放大镜”查找存在的问题，深入开展了为期一周的部门自我反省、自我对照、自我检查的自查工作。会上，中心主任与各分管副主任及参会人员共同对各部门前期梳理的存在问题逐条对照，剖析问题根源，讨论下步整改措施，并通过签订《问题整改责任书》予以落实。
　　会议要求，各部门要统一思想认识，压实工作责任，坚持把问题整改摆在首位，深挖隐形问题，解决突出问题，并加以改进和落实，不断完善整体保障建设，着力打开工作新局面，为明年工作打好基础。