2月12日下午，一场戴口罩、不握手，简短而庄重的“特殊”会议在市民中心会议中心举行。在前期沟通和酝酿的前提下，后勤服务中心党总支分别和浙大饮食、浙大会务、速派餐饮、耀江物业、绿城物业等服务协作单位的党组织正式签订《党建结对共建协议书》。

会上，后勤服务中心党总支书记单永勤对前一阶段后勤服务保障工作进行简短小结。充分肯定了各单位党组织在战“疫”中的战斗堡垒作用和党员干部的责任担当。

一是早动员、早部署，及时做好战“疫”准备。在1月22日中心年度工作总结会上，向全体员工及各服务外包单位中层人员传达了上级有关疫情防控的工作部署，并对应急值守工作提出要求，对个人出行、防护、发热就诊等方面提出建议。第一时间制定《疫情防控及后勤服务保障方案》，成立疫情防控及保障领导小组。完成对中心及服务外包单位共计近800人的情况摸底调查，严格落实日报制度、晨检制度和返岗申请审批制度。

二是党员上、干部上，带头凝聚战“疫”力量。1月26日向中心及各服务外包单位中层以上干部和全体党员发出了坚守岗位、全力保障、放弃休假的倡议，得到积极响应。1月24日至2月12日，中心总计在岗612人次，其中党员骨干505人次。各服务外包单位负责人和党员克服节日期间人员紧缺的困难，带头坚守餐饮、物业和会议服务等后勤保障一线，发挥了主心骨和带头人的作用。

三是全方位、全流程，全力做好战“疫”保障。在人、财、物三方面都做好充足的储备。仅物资一项，第一时间与50余家食堂原材料和物资供应商进行对接，确保物资供应渠道安全，短短5天内采购和储备食堂餐具、消毒用品、防护用品等125万余件。坚持全方位保障、全方位消杀、全流程管控，全力做好市民中心疫情期间的各项服务保障工作，从1月24日至2月12日，累计保障就餐4.98万人次，食堂防疫消毒超过30万平方米；累计保障各类会议和活动169场，服务参会人员3500余人次；累计办公室消毒3310间，公共场所消毒14万平方米，电梯消毒8500余次，处理废口罩3万余只。

四是勤协调、勤宣传，努力促进战“疫”联动。主动对接市民中心应急值守单位，提供配送餐服务和预约上门消杀服务。为保障值守人员日常生活需求，组织商业服务中心蔬菜、肉类及生活用品的售卖服务。帮助解决区县市及机关单位防控物资紧缺问题，主动提供物资采购相关信息并对紧缺物资进行调配。充分利用中心信息化建设成果，通过各楼座信息发布屏分时段循环播放防疫情宣传视频5篇、图片23张，微信推送3篇，发放宣传册4500份，引导干部职工养成良好卫生习惯和健康生活方式。

会议强调，战“疫”的前一阶段考验的是应急反应能力，随着复工潮的来临，后勤服务保障将面临更大挑战，考验的是组织协调和持续作战能力，各服务保障单位要做好打持久战的准备。特别要以党建结对共建为契机，在战“疫”中继续发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，让党旗高高飘扬在机关后勤服务保障战“疫”的最前沿。          

一是发挥党建共建作用，联合战“疫”。及时沟通交流后勤保障一线的疫情防控经验，发挥各党组织所在单位的专业特长，实现优势互补，为市民中心疫情防控提供指导。继续做好各类防控及后勤保障物资的统筹和相互支援，为后勤服务和防疫工作提供坚实的物质保障。按要求做好复工人员的身体检查和隔离要求，继续做好服务人员的个人防护。

二是夯实党建共建基础，加强交流。共同探讨党建方面存在的问题，联合开展高质量的组织生活。定期探讨交流党员教育管理、思想政治和精神文明工作，不断提高党建工作规范化水平。扎实推进党员人才工程，培养入党积极分子，加大党员发展和党员人才培养力度。尤其要通过本次抗击疫情工作，从中发现一批敢于担当，善于克难的优秀党员，引导和鼓励表现出色的年轻群众向党靠拢，为党组织培养新鲜血液。

三是做好党建共建规划，共谋发展。共建单位相互帮助理清发展思路，做好近期、中长期的阶段发展规划，并帮助组织实施。以党组织的结对走访，实现双方管理、技术和服务层面的交流，交流借鉴单位文化与管理经验。共抓业务管理，探索服务理论。积极开展联合调研，共同研究与业务相关的课题，通过联合撰写高质量调研报告等形式，不断提升双方的业务理论水平。