一年之计在于春，浩荡的春风拂过，兴起了学习、思考、求索的热潮。在“好管家学堂”开班动员会后，首轮培训在之江饭店开展，浙江省机关事务管理局系统干部人才齐聚一堂，共赴一场能量满满、营养丰富的“思想盛宴”。

千秋功业，成事在人。“好管家学堂”的设立，致力于打造具有现代化建设能力的高素质机关事务“四支队伍”，为机关运行保障现代化先行提供智力支持和人才支撑。

这次培训是浙江省机关事务管理局首次大规模集中封闭学习，也是打响“好管家学堂”品牌的首发课程。学员们求知若渴，纷纷表示触动很大、收获颇丰。        

一、凝聚共识、增强自觉

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是我省推进机关运行保障现代化先行的起步之年，抓好高素质干部人才队伍建设，至关重要。

“建设高素质干部人才队伍，是推进机关运行保障现代化的现实所需、未来所向。”在“好管家学堂”开班动员会上，局党组书记、局长谢小云说。

这是一个汲取知识、锻炼才能的平台，展示才华、展现风采的舞台，互学互鉴、比学赶超的擂台。首轮培训班，浙江省机关事务管理局根据“四支队伍”建设要求，首先对行政管理人才和经营管理人才进行集中轮训。

“现代化的事业要有现代化的人才保障，实现省域现代化先行，需要机关运行保障现代化先行与之相适应、相匹配。全局同志要牢牢锚定推进机关运行保障现代化先行的总目标，理清思路、找准路径、落实举措，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳；要牢牢把握‘六个特别’的基本要求，结合自身工作职责，对标对表补短板、强弱项，锻长板、扬优势，做有辨识度的高素质机关事务人；要大兴学习之风、大兴调查研究之风，提高学习的自觉性、针对性、实效性，把学习工作化、工作学习化，真正做到学以致用。”在行政管理人才培训班交流研讨时，谢小云指出。

“办好局属国有企业，首先要明确功能型企业定位，做到主业突出、产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代，着力提升服务保障力、市场竞争力。要在‘六个特别’基础上，打造‘特别懂经营’的高素质经营管理人才队伍，努力以蓬勃发展的事业留人、待遇留人、感情留人、文化留人。要构建全局‘一盘棋’格局，工作共推、资源共享、学堂共办，共同为机关运行保障现代化先行贡献智慧和力量。”在经营管理人才培训班交流研讨时，谢小云指出。

二、内容丰富、氛围浓厚

整场培训安排质量高、节奏紧、氛围好，时间、师资、课程安排合理，含金量高、针对性强。局领导班子成员高度重视，全程轮流跟班。

此次前来授课的既有省委党校、浙江大学、中国计量大学等教授学者，也有省咨询委、省国资委等专家领导，还有乔司监狱的资深警长。学堂集中辅导了党的二十大报告，以及构建新发展格局、三个“一号工程”、数字化改革、政府法治、民族复兴的历史逻辑、党风廉政等多个专题，还组织学员赴有关数字化企业现场教学。

每轮学习的6天5夜里，有课堂教学、线上教学、现场教学，也有个人自学、交流研讨和成果测试。

不走形式、不走过场。讲堂灯光下，是一张张求真好学的面庞；笔记本上，记录着一条条所学所思；讨论会上，大家直面问题、建言献策……培训期间，现场几乎看不到走神的同志，有的白天参加培训课程，晚上还要处理业务工作，有的克服自身实际困难坚持参加培训，期间无一人旷课、无一人违规违纪。大家专心致志听课、认认真真讨论，为自身综合素养“加油充电”。

“与以往的学习不同，我们学到了很多突破行业的知识，涉及政治学、经济学、公共管理学、法学等等。”府苑幼儿园园长徐玲琴说道。

“我会把本次培训班的学习内容认真消化、学以致用，回去后向公司全体员工进行专题宣贯，结合主责主业组织专题研讨，继续深化学习，助力集团高质量发展，助力机关运行保障现代化先行。”省直同人集团同人商业经营管理有限公司总经理钱建国说。

培训后，全体学员参加了学习测试，大家都取得了优异的成绩。

三、学有所成、收获满满

深学，方能明道；深悟，才能笃行。

研讨班结束，学员们带着更高的工作热情，奔赴各自岗位。

大家普遍反映，内容充实、收获很大。“站位更高了、视野更宽了、理论知识更充实了”是大家的共同感悟。

“党的二十大报告常学常新，通过昨天谢局长的开班报告，陈教授关于党的二十大报告的辅导，进一步提高了政治站位和党性修养。 ”

“贯彻党的二十大精神，最好方式就是全力做好‘浙好淘’数字后勤平台建设，打造机关社会化服务标准。通过平台模式整体输出，纵连全省，横连全国，创建全国最强的数字后勤服务平台。”

本次培训，对于节能处副处长袁文洪、后勤集团浙江好淘供应链有限公司董事长徐时鹏来说，自己最大的收获是加深了对党的二十大精神的理解，特别是中国式现代化的理解，增强了推进机关运行保障现代化先行的定力。

“作为机关事务人，要对标对表‘六个特别’的要求，强优势、补短板，勇于创新深化、敢于改革攻坚、善于开放提升，从而在推进机关运行保障现代化先行中发挥积极作用。”而对于办公室副主任高倩来说，这次培训则加深了对省委三个“一号工程”的理解，增强了推进机关运行保障现代化先行的担当力。

“机关事务人要锻造四种‘硬骨头’。那就是钢筋铁骨、本领傲骨、人民忠骨、高尚风骨。”经过培训，政策法规处朱曦对自我提升有了新的体会。

“局党组提出要打造具有现代化建设能力的‘四支队伍’，可见人才是干事创业的根本，是产生奋进力量的源泉，餐管中心也需要专业素质高、业务能力强的管理者、厨师和服务员等，确保各项决策部署落实、落细、落好。”餐管中心副主任吴红认为，此次培训加深了自己对局系统“四支队伍”建设目标、重点、措施的理解。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。这次培训，既是一次思想盛宴，也是一次精神洗礼，参与培训的机关事务人将以此次培训为新起点，不断加强生成性学习，在吸收、理解、掌握本次培训内容的基础上，延伸学习的触角。

“培训结束后，希望大家巩固培训成果，把培训成果体现到敬终如始的‘忠心’、勤思善学的‘恒心’、干事创业的‘决心’上来。”结业仪式上，局党组副书记、副局长、一级巡视员徐樟清说。