为推动后勤服务保障工作质效全面提升，临平区机关事务服务中心深入开展调查研究，打造“小勤勤讲堂”，锻造过硬队伍，助推机关事务管理工作再上新台阶。

上好政治必修课程。将学习党的二十大精神、省市机关事务系统座谈会精神、警示教育作为“必修课”，引导全体干部职工自觉“润心铸魂”，全力锻造“勤廉管家”队伍。2023年,开展“小勤勤讲堂”24期，主题党日活动12场，走访结对村48场，覆盖约3600人次。

讲好主题教育党课。围绕主题教育规定的必学选读著作篇目，通过班子领导带头学、支部党员集体学、青年干部深入学，引领全体党员深学细悟，在理论知识层面注入新动能。2023年来组织书记上党课3场，送党课下基层覆盖200人次，开展循迹溯源学思想促践行活动2场。

抓好本领提升文章。将“小勤勤讲堂”划分为中层上台讲、技术骨干说、青年干部宣等板块，中心20多名骨干轮流走上讲台，通过畅谈工作体会、分享经验积累等途径，不断提升干部能力本领，打造临平特色的“会议管家”“车管家”“衣管家”“发管家”“食管家”等团队，一批开口能讲、提笔能写、遇事能干的“全面手”脱颖而出，中心工作也取得高质量发展。2023年，中心15名干部获得省、市级荣誉，50篇文章在国家级和省、市级媒体上刊登报道，在公务餐改革试点中创新示范，获“全市机关事务工作成绩突出集体”等荣誉称号。

“小讲堂”释放“大能量”。下一步，中心将着眼于工作实际，继续做优做强“小勤勤讲堂”品牌，以讲促学、以学促思、以思促用，营造勤于学习、乐于学习、善于学习的浓厚氛围，让全体小勤勤在思想碰撞中完成“充电”，持续深化全体机关干部公认的“贴心大管家”品牌。