近日，国家卫生健康委、中国红十字会总会、中央军委后勤保障部卫生局联合表彰了2022-2023年度全国在无偿献血工作中作出突出成绩的单位和个人，杭州市机关事务管理局被授予全国“无偿献血促进奖（特别奖）”。近年来，杭州市机关事务管理局大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，主动扛起无偿献血宣传动员、统筹协调和组织实施的职责，持续凝聚机关干部职工力量，用热血传递爱心，用行动践行初心，在保障临床用血、弘扬社会正能量等方面发挥了积极作用。

一、强组织、勇担当，筑牢无偿献血“主阵地” 

自1997年起，市机关事务局便以“宣传引导+统筹协调+贴心服务”三位一体模式，常态化组织、指导市直机关干部职工参与无偿献血活动。在市直单位集中办公区已累计举办“我为七一献热血”“无偿献血·书香为伴”“先锋领航·我为抗疫献热血”等主题活动40余场，参与献血人数达7000人次，总献血量超150万毫升。凭借扎实的组织工作，市机关事务局多次获评省、市“无偿献血促进奖”及“我为七一献热血”优秀组织奖等荣誉，成为全市机关系统无偿献血工作的“中坚力量”。

二、作表率、树新风，激活干部带头“新动能” 

机关干部职工是无偿献血的重要参与群体，市机关事务局作为市党政机关运行管理保障单位，在“世界献血者日”“七一”“世界读书日”和《中华人民共和国献血法》实施纪念日等重要时间节点，利用公共区域显示屏、灯箱、路灯道旗等，播放无偿献血科普视频，科普无偿献血知识，努力延伸无偿献血宣传“触角”,让无偿献血公益行为深入人心，推动机关干部职工将无偿献血作为延伸岗位职责、履行社会责任的重要实践。以近两年市民中心集中献血活动为例：2023年1-2月，连续组织两场“先锋领航·我为抗疫献热血”活动，256人成功献血，总血量达68310毫升；同年6月，开展“护亚运、保健康、促发展”主题献血活动，278人成功献血，献血量累计81310毫升；2024年6月，“我为七一献热血”活动吸引379人成功献血，总献血量突破104400毫升。短短一年半时间，献血活动参与人数、献血量均稳步提升，不仅彰显了新时代机关干部职工的责任担当，也带动了市民群众积极参与无偿献血，营造了“人人参与公益、热血传递大爱”的良好氛围。 

三、聚合力、促协同，构建联动推进“大格局” 

组织机关干部职工参与无偿献血，是市委、市政府大力倡导的重要公益举措。市机关事务局积极响应市委、市政府号召，一方面主动加强与市卫健委、市红十字会等部门的沟通对接，制定集中办公区无偿献血工作方案，细化分工、密切协作，定期召开联席会议，高效推进活动筹备与组织实施；另一方面提前将无偿献血活动通知发送各党政机关，广泛动员党政机关及本系统工作人员参与活动，指导并推动全市各区、县（市）机关事务部门，结合属地实际组织开展无偿献血工作。在各级各部门的协同努力下，全市机关系统干部职工积极参与无偿献血的良好氛围持续巩固。

（综合处）